Nossos Serviços
Recrutamento Especializado
Na 42, o serviço de recrutamento especializado destaca-se em encontrar talentos excepcionais para cargos de liderança, média e alta gerência. Nossa abordagem é integrada com as equipes dos clientes para entender as habilidades necessárias para cada posição, bem como a dinâmica cultural de suas organizações. Esse duplo foco garante que os candidatos apresentados não só são capazes de se destacarem em suas funções, mas também contribuam para aprimorar o ambiente de trabalho de maneira significativa. Utilizamos metodologias proprietárias as quais avaliam os candidatos em múltiplas dimensões, assegurando uma combinação perfeita para o sucesso a longo prazo.
Mapeamento de Mercado
Oferecemos serviços de mapeamento personalizados para cada cliente, adaptado à indústria, aos cargos específicos e aos objetivos estratégicos. Vamos além dos tradicionais pools de talentos para incluir um espectro mais amplo de candidatos potenciais, mesmo aqueles que não estejam ativamente buscando novas oportunidades. Essa abordagem oferece um panorama abrangente, fornecendo insights sobre talentos disponíveis, tendências da indústria, referências de remuneração e possíveis barreiras de recrutamento. Essa visão estratégica permite que os clientes planejem de forma mais eficaz e aproveitem as oportunidades para atrair os melhores talentos.
Indústrias Atendidas
Bancos
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Tecnologia
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Certificação
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Marítimo
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Logística e Cadeia de Suprimentos
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Gestão de Resíduos/Serviços Ambientais
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Private Equity e Capital de Risco
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Bancos • Tecnologia • Certificação • Marítimo • Logística e Cadeia de Suprimentos • Gestão de Resíduos/Serviços Ambientais • Private Equity e Capital de Risco •
Saiba mais sobre nossa abordagem
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Mantemos uma política de transparência com clientes e candidatos. Para os clientes, isso significa discussões claras e diretas sobre as realidades do mercado, as capacidades dos candidatos e as expectativas de remuneração. Fornecemos aos clientes os insights necessários para ajustar suas expectativas ou ofertas para atrair o talento certo. Para os candidatos, isso envolve feedback honesto sobre suas perspectivas, explicações detalhadas das necessidades dos clientes e atualizações contínuas sobre o status de suas candidaturas.
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Antes de iniciar a busca, realizamos sessões de alinhamento detalhadas com nossos clientes para entender não apenas as habilidades necessárias, mas o tipo de personalidade que prosperaria em seu ambiente. Esta etapa é crucial para encontrar não apenas um ajuste para hoje, mas uma adição valiosa para os próximos anos.
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Durante todo o processo de recrutamento, estabelecemos um ciclo de feedback contínuo com clientes e candidatos. Isso garante que todas as partes estejam continuamente informadas e que quaisquer ajustes necessários possam ser feitos rapidamente. Essa abertura ajuda a gerenciar as expectativas e melhora a satisfação geral com o processo de recrutamento.
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Aproveitando nossa vasta experiência em diversos setores e regiões, fornecemos a ambas as partes insights de mercado atualizados que influenciam o processo de recrutamento. Seja sobre referências de remuneração e benefícios, tendências da indústria ou disponibilidade de candidatos, garantimos que nossos clientes tomem decisões informadas e que os candidatos entendam sua posição no mercado.