Nuestros Servicios
Reclutamiento
En 42, el servicio de reclutamiento especializado se destaca en encontrar talentos excepcionales para cargos de liderazgo en C-suite, media y alta gerencia. Nuestro enfoque está integrado con los equipos de los clientes para comprender las habilidades necesarias para cada posición, así como la dinámica cultural de sus organizaciones. Este doble enfoque asegura que los candidatos presentados no solo sean capaces de destacarse en sus funciones, sino que también contribuyan a mejorar el ambiente de trabajo de manera significativa. Utilizamos metodologías propias que evalúan a los candidatos en múltiples dimensiones, asegurando una combinación perfecta para el éxito a largo plazo
Mapeo de Mercado
Ofrecemos servicios de mapeo personalizados para cada cliente, adaptados a la industria, a los cargos específicos y a los objetivos estratégicos. Vamos más allá de los tradicionales grupos de talentos para incluir un espectro más amplio de candidatos potenciales, incluso aquellos que no estén activamente buscando nuevas oportunidades. Este enfoque ofrece una visión integral, proporcionando información sobre los talentos disponibles, las tendencias de la industria, las referencias de remuneración y las posibles barreras de reclutamiento. Esta visión estratégica permite a los clientes planificar de manera más eficaz y aprovechar las oportunidades para atraer a los mejores talentos.
Industrias Atendidas
Bancos
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Tecnología
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Certificación
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Marítimo
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Logística y Cadena de Suministro
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Gestión de Residuos/Servicios Ambientales
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Private Equity y Capital de Riesgo
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Bancos • Tecnología • Certificación • Marítimo • Logística y Cadena de Suministro • Gestión de Residuos/Servicios Ambientales • Private Equity y Capital de Riesgo •
Conozca nuestra metodología
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Mantenemos una política de transparencia tanto con los clientes como con los candidatos. Para los clientes, esto significa discusiones claras y directas sobre las realidades del mercado, las capacidades de los candidatos y las expectativas de compensación. Proporcionamos a los clientes los conocimientos necesarios para ajustar sus expectativas u ofertas para atraer al talento adecuado. Para los candidatos, esto implica retroalimentación honesta sobre sus perspectivas, explicaciones detalladas de las necesidades del cliente y actualizaciones continuas sobre el estado de su solicitud.
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Antes de comenzar la búsqueda, realizamos sesiones de alineación detalladas con nuestros clientes para entender no solo las habilidades necesarias, sino el tipo de personalidad que prosperaría en su entorno. Este paso es crucial para encontrar no solo un ajuste para hoy, sino una adición valiosa para los próximos años.
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A lo largo del proceso de reclutamiento, establecemos un bucle de retroalimentación continuo con clientes y candidatos. Esto asegura que todas las partes estén continuamente informadas y que cualquier ajuste necesario se pueda hacer rápidamente. Esta apertura ayuda a gestionar las expectativas y mejora la satisfacción general con el proceso de reclutamiento.
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Aprovechando nuestra amplia experiencia en diversas industrias y regiones, proporcionamos a ambas las partes información actualizada del mercado que influye en el proceso de reclutamiento. Ya sea sobre referencias de compensación y beneficios, tendencias de la industria o disponibilidad de candidatos, nos aseguramos de que nuestros clientes tomen decisiones informadas y que los candidatos comprendan su posición en el mercado.