Sobre a 42
A 42 foi fundada por sócios com vasta experiência global em recrutamento.
Nossos fundadores combinam experiências diversas, tendo colaborado com organizações líderes em mais de 30 países e em mais de 60 indústrias, nos destacamos em conectar talentos excepcionais com oportunidades de alta relevancia.
Nossa filosofia enfatiza transparência, práticas éticas e relacionamentos sólidos. Esses valores guiam cada interação e decisão, garantindo que a integridade e a confiança estejam no cerne de nossas operações.
Construir parcerias duradouras e contribuir para o sucesso de organizações e indivíduos são os objetivos da 42.
Nossos Valores
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Priorizamos uma comunicação transparente, cuidadosa e abrangente durante todo o processo de recrutamento. Na 42, acreditamos que um recrutamento excepcional não é apenas preencher uma vaga, mas enriquecer toda a experiência. Estamos comprometidos em compartilhar insights de mercado de forma clara, seja cliente ou candidato. Nosso objetivo e garantir que cada Cliente e Candidato tenha a experiência mais informativa e positiva possível, tornando cada interação conosco significativa e produtiva.
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Estamos comprometidos com uma base de integridade em cada interação e decisão. Focamos em ser honestos e realistas sobre o que podemos entregar, garantindo que nossos clientes possam contar conosco não apenas para nossos serviços de recrutamento, mas também como conselheiros de confiança. Nosso objetivo é construir relacionamentos de longo prazo baseados na confiança e em resultados genuínos, tornando-nos a referência quando nossos clientes enfrentam desafios. Acreditamos que essa abordagem não apenas nos diferencia na indústria, mas também estabelece as bases para um sucesso sustentado e satisfação dos clientes.
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Nosso compromisso com a excelência é inabalável. Esforçamo-nos para superar as expectativas não apenas nos resultados que entregamos, mas também na forma como nos envolvemos com cada cliente e candidato. Ao fornecer feedback pontual e honesto aos candidatos e compartilhar insights detalhados de mercado com os clientes, ajudamos a navegar as complexidades do recrutamento com precisão e visão. Isso garante que nossos clientes estejam bem informados para tomar decisões assertivos sobre requisitos de remuneração e experiência dos candidatos, e que nossos candidatos se sintam valorizados e respeitados, independentemente do resultado. Nossa busca pela excelência significa buscar constantemente as "best practice" globais no mercado para nos aprimorar em todos os aspectos do processo de recrutamento, garantindo que entreguemos apenas os melhores resultados.
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Entendemos que a espinha dorsal de um recrutamento eficaz reside em nossa capacidade de gerenciar múltiplos variáveis e partes interessadas de forma harmoniosa. Nossa destreza organizacional nos permite lidar com inúmeras tarefas em diferentes indústrias simultaneamente, garantindo que cada cliente e candidato receba feedback e a atenção meticulosa que merece. Nós incentivamos uma cultura de responsabilidade em nossa equipe, capacitando-os a tomar iniciativas e manter altos padrões de responsabilidade. Essa abordagem estruturada não apenas aumenta nossa eficiência, mas também constrói confiança, demonstrando aos nossos clientes e candidatos que somos capazes de entregar resultados consistentes e de alta qualidade, independentemente da complexidade da tarefa.

"Na 42, nossa missão é elevar a experiência de recrutamento através de nossa metodologia única, combinando uma gestão meticulosa do processo e uma comunicação transparente com os clientes. Com expertise global e dedicação à excelência, construímos relacionamentos duradouros que impulsionam o sucesso em diversos setores."
Nossa Missão