Sobre 42

42 fue fundada por socios con una amplia experiencia global en reclutamiento.
Nuestros fundadores combinan diversas experiencias, habiendo colaborado con organizaciones líderes en más de 30 países y en más de 60 industrias, destacándonos en conectar talentos excepcionales con oportunidades de alta relevancia. Nuestra filosofía enfatiza la transparencia, las prácticas éticas y las relaciones sólidas.

Estos valores guían cada interacción y decisión, garantizando que la integridad y la confianza estén en el núcleo de nuestras operaciones. Construir asociaciones duraderas y contribuir al éxito de las organizaciones y los individuos son los objetivos de 42.

Nuestros Valores

  • Priorizamos una comunicación transparente, cuidadosa y exhaustiva durante todo el proceso de reclutamiento. En 42, creemos que un reclutamiento excepcional no se trata solo de llenar una vacante, sino de enriquecer toda la experiencia. Estamos comprometidos a compartir conocimientos del mercado de manera clara, ya sea con clientes o candidatos. Nuestro objetivo es garantizar que cada cliente y candidato tenga la experiencia más informativa y positiva posible, haciendo que cada interacción con nosotros sea significativa y productiva.

  • Estamos comprometidos con una base de integridad en cada interacción y decisión. Nos enfocamos en ser honestos y realistas sobre lo que podemos entregar, asegurando que nuestros clientes puedan contar con nosotros no solo para nuestros servicios de reclutamiento, sino también como asesores de confianza. Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y resultados genuinos, convirtiéndonos en la referencia cuando nuestros clientes enfrentan desafíos. Creemos que este enfoque no solo nos diferencia en la industria, sino que también sienta las bases para un éxito sostenido y satisfacción de los clientes.

  • Nuestro compromiso con la excelencia es inquebrantable. Nos esforzamos por superar las expectativas no solo en los resultados que entregamos, sino también en la forma en que nos involucramos con cada cliente y candidato. Al proporcionar retroalimentación oportuna y honesta a los candidatos y compartir conocimientos detallados del mercado con los clientes, ayudamos a navegar las complejidades del reclutamiento con precisión y visión. Esto asegura que nuestros clientes estén bien informados para tomar decisiones acertadas sobre los requisitos de remuneración y experiencia de los candidatos, y que nuestros candidatos se sientan valorados y respetados, independientemente del resultado. Nuestra búsqueda de la excelencia significa buscar constantemente las mejores prácticas globales en el mercado para mejorarnos en todos los aspectos del proceso de reclutamiento, asegurando que entreguemos solo los mejores resultados.

  • Entendemos que la columna vertebral de un reclutamiento efectivo reside en nuestra capacidad para gestionar múltiples variables y partes interesadas de manera armoniosa. Nuestra destreza organizativa nos permite manejar numerosas tareas en diferentes industrias simultáneamente, asegurando que cada cliente y candidato reciba la atención y retroalimentación meticulosa que merece. Fomentamos una cultura de responsabilidad en nuestro equipo, empoderándolos para tomar iniciativas y mantener altos estándares de responsabilidad. Este enfoque estructurado no solo aumenta nuestra eficiencia, sino que también genera confianza, demostrando a nuestros clientes y candidatos que somos capaces de entregar resultados consistentes y de alta calidad, independientemente de la complejidad de la tarea.

“En 42, nuestra misión es elevar la experiencia de reclutamiento a través de nuestra metodología única, combinando una gestión meticulosa del proceso con una comunicación transparente con los clientes. Con experiencia global y dedicación a la excelencia, construimos relaciones duraderas que impulsan el éxito en diversos sectores.”

Nuestra Misión